Organisationswerkstatt Heidelberg
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Lioba Laux

Lioba Laux

Diplom-Psychologin
Diplom-Betriebswirtin
Systemische Therapeutin & Beraterin (SG)


Unsere Organisationswerkstatt ist für mich eine Herzenssache.
Dabei sind die Organisationsaufstellungen für mich eine perfekte Methode, um sich auf das zu fokussieren und das sichtbar zu machen, was gerade „dran“ ist.
Dies kann die Beziehung zwischen Menschen im beruflichen oder organisatorischen Kontext sein, genauso wie Widersprüche im inneren Team oder auch der Mensch in seinen verschiedenen Entwicklungs- bzw. Zeitstadien.
Manchmal ist gerade das, was zu Beginn noch nebulös wirkt – „um was es sonst noch gehen könnte / freies Element / …“, der Schlüssel zur Lösung.
Was mir am besten an unserer „Werkstatt“ gefällt, ist dass sie den Raum für Kreativität garantiert. Durch die Werkstatt trauen wir uns Neues auszuprobieren und auch zu kreieren, genauso wie die Expertise des kompletten Teams zu nutzen. Hier in der Organisationswerkstatt ist der Raum und die Zeit für „leichtes und spielerisches“ Arbeiten mit Tiefgang.








   

Marion Schutt

Marion Schutt

Erziehungswissenschaftlerin M.A., Personenzentrierte Psychotherapeutin, Systemische Organisationsberaterin

Ich liebe die Aufstellungsarbeit, da sie für mich die beste Möglichkeit bietet, eine andere Perspektive auf bestimmte Anliegen und Fragestellungen im Leben zu werfen.
Als Leiterin von Aufstellungen ist jede für mich anders und besonders.
In den Aufstellungen können wir mit Veränderungsmöglichkeiten experimentieren, um gemeinsam mit denjenigen, die das Anliegen eingebracht haben, verschiedene Lösungsvarianten auszuprobieren.
Beeindruckend finde ich jedes Mal wieder, wie ein Lebens- oder Arbeitssystem in sich nach sinnvollen Lösungen strebt. Es passieren Prozesse, die wir uns vorher nicht vorstellen konnten und die sehr bereichernd auf alle Beteiligten wirken.

 


   

Klaus Schenck

Klaus Schenck

Dr. rer.nat, Diplom-Biologe
Lehrender für Systemische Beratung und Systemischer Organisationsentwickler

Lebens-Führungs-Kompetenz zu entwickeln, also die Fähigkeit, gut im eigenen Leben – beruflich wie privat – navigieren zu können, darum dreht sich meine Arbeit als Coach, Prozessberater, Managementtrainer, Autor oder Heilpraktiker für Psychotherapie. Verwirrungen auflösen, alte Verletzungen ausheilen, Vorwürfe ablegen, einschränkende Muster umkehren, Ziele und Strategien entwickeln, um eigene Träume zu aussprechbaren Wünschen und dann machbaren Herangehensweisen konkretisieren, vergessene Stärken und übersehene Fähigkeiten neu erinnern, sich zuversichtlich auf den ganz eigenen Weg machen, unvermeidliche Konflikte konstruktiv in Kooperation umwandeln und mit all dem täglich Freude am eigenen (auch Arbeits-) Leben haben – all das kann Anlass und Ziel meiner Arbeit sein. Über 30 Jahre vielfältiger Berufserfahrung und 20 Jahre Aufstellungserfahrung bringe ich dabei gerne mit ein.